温州一公司实行专员接送职工孩子制度 贴心福利获赞
每学期100多位孩子享受福利
这样的举措让员工有归属感
钱江晚报记者了解到，瑞立集团每年会新增五六十名适龄的员工子女，“总共有三四百名这样的孩子。”集团负责人说，活动到今年秋季已是第三个学期，每个学期能为100多位孩子提供这样的福利。
接送上百位孩子，要多少成本？公司副总经理冯乾存说，从来没计算过，大家只想以此让员工真正感受到企业“家文化”的温暖。
这项特殊的“职工福利”，确实达到了效果。
来自安徽的员工杨玲夫妇在瑞立集团已工作十多个年头，小女儿也在瑞安出生，目前在小天鹅幼儿园上中班。以前快到孩子放学时，夫妻俩总要有一个人提前和主任请假接孩子，加上做饭烧菜，前后得花上一个多小时，再加上要在学校托管一小时，一年得交一千多元托管费。
自从集团推出这项接送福利之后，杨玲就觉得轻松了很多。“不用担心孩子的安全及看管问题，还省下了一千多元的托管费，上班更有劲头了。”
责任编辑：成丽云
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