女性就业面临哪些新难题？生育二孩成为就业绊脚石？
此外，张车伟表示，过去由于男性和女性体力方面的差异，造成生产力方面的差异，所以就造成了歧视的土壤。“现在，知识可以创造财富，男女之间工作本身的一些差异在消失，但是人们的观念还没有改变。实际上，从现在的情况来看，女性在很多岗位创造的效率，不仅不比男的低，可能比男的还要高。在这种情况下，对女性的歧视是人力资源的一种浪费。”
对此，杨颖琳表示，目前就业相关的法律法规和政策虽然比较多，但距劳动者真正实现公平就业，还有一定差距。“我们一直着力在完善和落实相关政策，针对目前社会各方反映较多的问题，有针对性地出台政策。同时，我们希望和建议其他有关部门出台更多针对女性的社会支持性政策。比如，提供更多高质量的托幼机构，调整中小学放学时间等。”（记者 叶雨婷）
责任编辑：成丽云
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