洛江区委组织部以会代训部署换届考察工作

来源:洛江新闻网 2016-03-03 17:15 / 海峡都市报电子版

　　根据洛江区委研究的换届考察方案，25日，区委组织部召开干部考察动员部署会，传达学习省委尤权书记《关于干部队伍建设的一些思考》党课精神以及《干部能上能下若干规定》中“下”的情形、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》问责的情形把握，具体部署全区科级班子和科级干部考察的方案、对象、程序、分工等事项。区委常委、组织部部长尤剑国出席并作动员讲话。

　　尤剑国首先传达了区委书记洪飞跃有关提高考察质量、严守纪律要求，并就做好考察工作强调，要统一思想，提高认识。增强事业心责任感，抓紧学习和熟悉考察工作的有关文件、政策、资料，准确把握考察程序、考察内容等，确保考察工作于法周全。要明确任务，掌握方法。按照考察准备、考察实施、考察汇报三个阶段15个步骤开展考察工作，重点完成民意测评和民主评议、个别谈话了解情况、综合分析判断形成考察材料等三项工作任务。要严守纪律，保证质量。本着对事业负责、对组织负责、对干部负责的态度，扎实履职尽责，做到规范操作、严谨细致，实事求是、公道正派，严格责任、严肃纪律，保质保量地完成考察任务。

　　会后，尤剑国作考察业务培训，就近年来干部考察工作的成果、经验作了总结，分析了存在的问题、不足，就提高干部考察工作质量着重讲了两个方面，一是考察的难点、矛盾以及如何克服或运作，包括考察要求的全面性和考察范围的局限性的矛盾、考察评价的精确性和考察标准的笼统性的矛盾、考察要求的客观性和参评人员心态的复杂性的矛盾、考察主体的主导性和素质的差异性之间的矛盾，并就如何克服这些矛盾讲解了思路和方法。二是努力防止考察失真失实应注意的几个节点问题，包括对得票情况的把握，对民主评议、民意测评结果的分析，对考察中不同声音、不同意见的分析，对考察对象潜能的分析，如何综合分析评定结论，如何写好考察材料等问题，为考察操作中解决实际问题提供指导。