双阳街道工会多举措做好劳资纠纷调解工作
今年来，双阳街道工会积极探索解决劳资纠纷维权渠道，多举措有效地化解劳资矛盾，维护职工合法权益和职工群体的安定稳定。
加强宣传引导。通过设置咨询台、发放宣传资料、公布举报电话等方式加大宣传，共发放宣传资料1000多份，电话咨询解答涉劳纠纷问题20多人次，引导劳动者依法表达利益诉求。
组织严密排查。联合相关部门深入走访企业，对用工单位的工资支付情况进行地毯式排查，将排查工作作为一项经常性工作来抓，建立排查台帐，实行动态管理。
加大职工维权。街道工会联合劳动保障事务所、司法所、派出所等部门建立联动调解机制，今年来，共调解劳资纠纷2起，涉及人数35人，调处金额20多万元，有效维护务工人员的合法权益。
督促签订合同。督促近100家已建工会的企业各项制度的落实，2015年，街道工会邀约18家50人以上企业签订工资集体协商合同。
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