学者评台军误射导弹事件：问题一大堆螺丝掉满地

来源:海峡导报 2016-07-05 12:05 /

　　海峡导报特约评论员：潘锡堂（淡江大学陆研所教授）

　　最新民调显示，有高达74.6%的台湾民众认为，“误射导弹”显示台军在训练上“螺丝松了”。

　　其实，蔡英文当局上台一个半月以来，并非只有军方“螺丝松了”，而是整个行政部门“螺丝掉满地”。再这样下去，民众很快就会耗尽耐心与容忍度。届时，要再推动什么改革，恐怕就困难重重。

　　首先是竞选政见与施政现实的差距。近一个半月以来屡次出现的政策“发夹弯”，乃至行政团队奉如圣旨的一些论调，要害都体现在竞选政见与社会现实的碰撞，导致出现脱轨现象或被迫转弯。典例之一是，蔡当局与林全行政团队对废核的态度，暴露出蔡英文的竞选支票与施政现实之格格不入。

　　其次是林全行政团队与执政的民进党的磨合问题。林全行政团队虽以“改革”定位，但人事安排并非强势，很多老将回锅因而被质疑是“稳定性挂帅”的过渡性行政团队。尽管林全强调行政团队的组合着眼于“专业”，但行政团队成员的政治性格与政治敏感度则普遍有所不足，很多政策都无法获得民进党内的充分认同。再加上许多行政团队成员频频失言、政出多门，难怪行政、立法两系统频传龃龉。

　　第三是林全行政团队喜欢用一些虚幻、华而不实、讨好各方的语汇，来敷衍了事，却不肯面对现实，致使无法有效解决问题。从林全到各部门负责人，经常在遇到问题时偏好使用空泛的语言，堪称师法蔡英文“空心菜”式发言，只求能“打发”外界的批评，“过关”就好，至于如何真正解决问题，以后再说！选举早已结束，而林全“内阁”全体却还在务虚、描绘“空中楼阁”。

　　第四则是蔡当局有来自门墙内的民进党派系的掣肘，而且与日剧增，复以党内各派系争夺资源，暗中角力，争机场、卡人事、争税权，也给人行政团队不稳定、大绿小绿不团结的印象。尤其行政团队成员不懂民进党的行为逻辑，一味揣摩上意而表态过了头。复以行政团队成员消耗太多公共资源来因应社会压力，过度妥协，而真正需要处理的重要施政，反而欠缺精力去处理。难怪“狼烟四起、疲于奔命”，林全行政团队施政很难让人“耳目一新”。

　　因此，行政团队的当务之急，首先是想方设法千万别再失言，其次是赶快做好内部沟通整合，第三则是必须植基完整的改革蓝图，不可只提愿景，不能光说不练。

责任编辑：卢侨生