工会集市人潮涌动。

　　新岁启新程，奋进正当时。2026年开年以来，厦门市总工会各项重点工作有序推进、全面铺开，从思想引领到建功立业，从就业服务到民生保障，一系列服务发展、服务职工的创新举措持续落地，全市各级工会呈现出开局即发力、起步即提速的良好态势，为全市一季度经济实现“开门红”注入强劲动能。

　　2月24日，市总工会召开2026年深化“三争”行动动员部署会，动员全市各级工会及全体工会干部迅速收心归位、提振精神、积极作为，推动市总工会十六届五次全委（扩大）会议确定的各项目标任务落地落实。

　　2026年是“十五五”开局之年，是厦门市总工会迎来成立百年的重要节点，也是锚定“七高七新”目标、推动工会事业高质量发展的关键一年。全市各级工会将坚持守正创新、强化服务引领，在思想政治引领、职工建功立业、权益维护服务、改革创新深化和基层组织建设等方面系统发力，推动工会工作不断迈上新台阶。

　　围绕这一目标任务，全市各级工会将持续深化“三争”行动，以“深学争优”强化思想引领，在理论武装、宣传引导和能力建设上持续发力，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的工会铁军；聚焦“敢为争先”服务中心大局，深入推进产业工人队伍建设改革，围绕重大战略、重大工程和重点产业组织职工建功立业，推动工会工作数字化转型；突出“实干争效”坚守初心使命，在维权维稳、精准服务、助企惠民和基层建设等方面持续用力，切实把工会组织建设成为党联系职工群众的坚实桥梁和温暖家园。

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　　讲好工运故事 汇聚鹭岛奋进力量

　　2月28日，在全国工会宣传教育工作会议上，厦门市总工会党组书记、副主席邱武伟以《内容为王、职工为本：厦门工会原创精品实现破圈传播》为题，介绍了我市工会宣传工作的经验做法；同期，我市“工悦领读”骨干林柳依、熊昕仪入选“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团优秀职工宣讲员。

　　近年来，市总工会持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，打造“劳模宣讲团”“工悦领读”等特色品牌，创新“大手拉小手”“理论+”组合式宣讲，构建全媒体传播矩阵，把思想政治教育融入文化活动、典型宣传和阵地服务全过程。

　　2026年，市总工会将围绕“传承百年薪火、筑牢思想根基、宣传赋能树牌、服务提质惠工”主线，全面升级思想引领体系。重点深化“中国工人大思政课·厦门篇”，开展100场职工宣讲和阅读活动；策划推出100条工运主题微视频、50条闽南话课堂微视频，打造沉浸式情景课堂；优化“一网两微多端”运营机制，推动新媒体传播力持续走在全国前列。

　　同时，市总工会将实施职工文化供给提质工程，新建20家市级职工书屋，开展100场“送夜校下基层”活动和百场文体活动，通过系统谋划、品牌带动和矩阵传播，进一步凝聚百万职工奋进力量。

　　工会集市再升级 激活城市消费新动能

　　3月2日至3日，由市总工会主办的第九届厦门市职工元宵嘉年华在五一广场举行。活动创新融合传统民俗与惠民集市，叠加招聘会、相亲角等多元服务板块，生动展现工会组织在提振消费、服务职工中的积极作为。

　　2026年，全市各级工会将常态化举办“益企来·月悦购”工会集市，全力打造“月月有主题、场场有特色”的职工服务品牌，推动促消费与惠民生深度融合。

　　工会集市还将整合融入政策宣传、法律援助、心理咨询等公益服务，推出文娱演出、趣味运动等互动体验，打造“衣食住行游娱购”一站式消费生态圈。全市各级工会也将加大经费投入，优化多档次消费券及满减政策，拓展线上线下联动模式，依托工会会员服务卡体系联动更多特惠商户，为职工提供精准、便捷、实惠的服务。

　　此外，工会集市将深化消费帮扶与产销对接，推动“宁品出塞”“疆货入厦”等协作成果转化为稳定消费渠道，助力本土企业和特色产业拓展市场，通过机制、场景、服务三维创新，激活消费潜能、优化消费环境，为厦门高质量发展注入持续涌动的“工会力量”。

　　线上线下齐发力 构建全链条就业服务体系

　　近日，2026年“春风行动”招聘会在五一广场启幕，80余家企业携约2000个岗位集中亮相，助力全市一季度经济实现“开门红”。

　　近年来，市总工会积极构建适合农民工、新就业形态劳动者的“低门槛、高弹性”岗位库，实现精准匹配、靶向推荐。同步实施“精准培训攻坚行动”，加大再就业技能培训力度；持续做实困难职工帮扶、金秋助学等品牌项目，推动帮扶服务从“兜底保障”向“赋能提升”延伸。

　　围绕“工会送岗·乐业厦门”品牌，市总工会加快构建线上线下协同、常态长效的就业服务体系。线上通过日常岗位推送与直播带岗相结合，实现岗位信息精准触达；线下持续擦亮“五一职介所”品牌，在园区直招、毕业生专场、夜市招聘等场景中实现供需高效对接；创新开展高校就业服务周，引入AI模拟面试、职业规划辅导等内容；同时实施跨省招聘与“平安返厦”保障行动，形成“走出去引才、请回来稳岗”的全链条服务格局。

　　2026年，市总工会将持续深化职介工作体系建设，重点实施“春风送暖”户外招聘、“五一职介所”沉浸式快闪、“职业成长特训营”进高校以及“日常推送+月度直播”融媒就业服务计划，构建覆盖全年、贯通线上线下的全时空就业服务网络。

　　收心归位拉满弦 吹响新春奋进“集结号”

　　“开年第一批产品，关乎全年口碑！”在厦门金龙汽车空调有限公司的生产车间，过程检验员兰水英已站在第一道工序的检测点前，开启了年后第一天的工作。作为流水线上的“质量哨兵”，她从铜管折弯0.1毫米的精度把控，到翅片翻边的高度校准，再到芯体总成的安装尺寸核对，逐一细查、分毫必较，守护产品质量，为公司开年目标的实现筑牢安全基石。

　　为助力全市经济开好局、起好步，新一年市总工会将以“技能提升、创新攻坚、示范引领”三大建功行动为抓手，深入企业、车间和重点项目一线，动员广大职工迅速收心归位，以饱满状态投入生产。

　　在技能提升上，围绕重大战略与项目，构建“岗位练兵—区级比武—市级大赛”阶梯式技能竞赛体系；在创新攻坚上，聚焦新质生产力，新建15家市级职工技术创新工作室，助力职工创新成果转化；在示范引领上，深入开展“劳模工匠助企行”，组织技术攻关、工艺优化与技能培训，充分发挥示范带动作用，凝聚起全市职工干事创业、奋勇争先的强大合力。

　　（文/厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 潘书婷 图/受访单位 提供）