大学阴盛阳衰现象严重

来源:京华时报 2012-08-08 08:47 / 海峡都市报电子版

现状分析
阴盛阳衰
已成普遍现象

　　在中国高校中，“阴盛阳衰”几乎成为普遍现象。据统计，1957年，全国普通高校的本专科学生中，女生占总数的23.2%；1980年，恢复高考3年之后，女生仍只占23.4%。而1995年至2004年，全国普通高校的女生比例由35.4%升至45.7%。2007年，新入学的女生比重首次超过男生，达到52.9%。2010年，考上大学的女生数量比男生多33万。

　　日前，一家媒体对外公布了其对国内27个省份的文理科状元调查情况。今年27个省份63位获得文理科状元的学生中，女生数量超过五成。33名女生中，有24名获得文科第一名，占文科第一名总数的73%。相比较文科，在理科第一名的阵地上，男生仍然是主导。

文科男生少
已影响教学

　　目前，文科类专业的性别失衡问题非常严重，外语类专业更是“女多男少”的代名词。上海外国语大学教务处处长李基安曾在2009年的一次会议上透露，上海外国语大学2009级学生的女生比例达到83%。

　　性别失衡也给高校的教学和管理都带来了难题。有文科专业教师抱怨，在女生过多的班级环境中，教学会受到影响，特别是课堂讨论，缺少了男性思维和声音，在一定程度上会影响效果。

　　一所名校的招办负责人曾经向记者透露，由于女生比例增加，给宿舍安排也带来了困难。现有的高考体制可能更有利于女生发挥出好成绩，所以他们尽量通过自主招生等其他补充的招生体制，来发掘一些可能不适应高考体系，但是有学术潜力的男生，尽量平衡学校的男女比例。

用人单位
重男轻女

　　在众多大学女生越来越多的情况下，就业时却出现了倒挂女生遇到了不如男生好找工作的现实。如果在同等条件下，用人单位更倾向于要男生，即使男生的能力略差于女生。又因为女生原本就多于男生，使得大学生毕业找工作时遭遇“性别歧视”的现象显得更为严重和突出。

　　“在一些会计事务所，由于工作需要经常出差，加上女生几年后面临生孩子的问题，他们更愿意选择男生。”

　　由于就业压力大，许多女生选择继续深造读研。穆琳介绍，在保研的学生中，也几乎都是女生。大学“阴盛阳衰”的现象不仅中国有，美国也存在。据悉，在世界一流大学的本科生中，男生的数量普遍略超过女生，高校以各种各样的方式来维持相对均衡的男女比例。在美国，有的大学会在招生网站上注明他们学校漂亮女生多，很容易找到女朋友，希望以此来吸引男生报考。