厦门新职工医疗互助保障办法 一人可享双份医疗保障
海都闽南网讯昨日，厦门市总工会负责人接听市长专线电话，解读最近出台的新《厦门市职工医疗互助保障办法》（下简称新《办法》）。该办法4月28日起施行，不但进一步提高工伤补助标准，还打破一人只限参加一份保障的局限，职工可同时享受两份医疗保障。
新《办法》规定，参加医疗互助保障的职工，工伤事故导致死亡或因公殉职的，一次性补助金由5千元提高到1万元；工伤事故导致伤残等级1级-4级或因公致残等级1级-4级的，一次性补助金也由5千元提高到1万元；工伤事故导致伤残等级5级-6级或因公致残等级5级-6级的，一次性补助金由3000元提高到5000元；工伤事故导致的伤残等级7级-10级或因公致残等级7级-10级，一次性补助金由1000元提高到3000元。
同时，若职工参加两份医疗保障，每份保障的生效期、免责期、保障期均单独计算。例如，新《办法》列出31种重大疾病，如果职工所患疾病在此范畴内，两份保障均已生效情况下，职工可一次性领取两份补助金，达4万元。
据悉，厦门的职工医疗互助保障活动既不是社会保险，也不是商业保险，而是厦门市总工会的一项新型福利事业。2006年4月28日起，厦门就在全市开展该项保障活动，将所有在岗职工，包括外来务工人员涵盖在内。6年来，累计有80余万人次参加，共1.6万名职工从中受益。自去年起，厦门各区均对辖区内参加此项活动的非公企业给予每人25元的补贴，非公企业员工个人最低只需缴纳25元就可享受一年的医疗互助保障。（本网记者郑友贤）
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